一、学校简介

信阳锐思教育自2016年创建以来，一直致力于学校的发展，经过半年的努力，目前在校生已近300人次，取得了非常不错的成绩，同时着力于教学教研等工作，开发了属于自己的短期班教材，并在教学方面取得了巨大的进步，春期和秋期的全省联测中，我校学员在信阳地区取得了优异的成绩，并在全省取得了不俗的战绩，在校区建设等方面，我们力求打造一流的教学环境，让大家工作开心，工作舒心。

我们是：这是一个因工作而快乐的团队，因创造而富有的集体，因团队而荣耀的搭档，因良善而崇高的伙伴；这是一个以树责任，重分享，共成长的平台；他们只有关心伙伴的爱人，他们只有沟通搭档的友人，他们只有付出自我的家人。它的名字便叫锐思！如果您也跟我们拥有同样的教育梦想，如果您也想跟我们一起踏着成长的脚步收获成功，那就加入我们吧！此外，如果您身边有优秀的同学挚友，您也可以向他们推荐睿源，邀请他们加入我们这个充满激情与战斗力的团队，一起并肩作战，实现人生价值！

二、招聘信息

（一）招聘岗位

教师岗

  1、语文教师（小学5人，初中5人，共15人）

  2、英语教师（小学5人，初中5人，共15人）

  3、数学教师（小学5人，初中5人，共15人）

  4、物理教师  初中1人

  5、化学教师  初中1人

非教师岗

      1、课程顾问  5人

  2、市场推广  3人

  3、储备干部  5人

（二）任职要求

教师岗

      1、做事认真细心，责任感强，热爱教育事业，有敬业精神，认可睿源的文化与精神，与锐思有共同的价值观；

  2、对中小学教材有一定的理解，具有较好的解题思路，口头表达能力强；

  3、较熟悉中小学课程，善于总结学生解题技巧，学习能力强；

  4、具有较强的幽默感，上课生动活泼，能调动课堂气氛。

薪资待遇：月薪2000-9000元（基础+考核+课酬+津贴+社保）

    （三）课程顾问

岗位职责：

      1、耐心接待学生家长的报名咨询；

      2、及时与家长沟通学生的学习情况；

      3、负责将学校发布的各类通知传达给老师，并解答老师提出的问题；

      4、保证各班次的正常上课，负责家长沟通，定期回访，处理家长投诉；

      5、熟练使用办公软件。

薪资待遇：月薪2000-9000元（基础+考核+提成+津贴+社保）

（四）市场推广

岗位职责：

1、 通守公司各项规章管理制度和服从部门主管的统一安排；

2、 认真贯彻和执行公司市场招生管理制度及其他各项目业务准则；

3、 根据招生计划，制定详细的渠道和宣传推广工作计划，按工作计划落实各项业务员工作：分析和总结每个阶段工作情况，做出相应的改善或解决措施；

4、 积极发展个人、团队、社团协会、老师等校区合作渠道，并严格按照学校渠道合作政策展开合作事宜；

5、 按照学校要求及时汇总整理及反馈报名学员的各项信息资料。对学员的各项款项有义务及时监督汇款、催款。

6、 全面掌握本区域市场的变化和竞争对手情况并及时汇报，做到知己知彼，方能百战不殆。

7、 对学校制定的各项任务有责任尽职尽责地完成和超额完成。

8、 汇总自己具体工作情况，整理后上交直接汇报上级主管领导；

9、 端正工作态度，保持积极乐观的心态，凡事行动要快，执行要严，坚持不懈，一定成功。

薪资待遇：月薪2000-9000元（基础+考核+提成+津贴+社保）

     （五）高能福利待遇：

   1、春节及暑假20天带薪假；

   2、国家法定节假日休息；

   3、春节、妇女节、中秋节、教师节等节日均有惊喜送给你；

   4、员工生日会、公费旅游、年会等活动丰富你的生活；

   5、外派深造的机会；

   6、缴纳社保：养老、医疗、工伤、失业保险。

三、联系方式

联系人：葛校长   18567521669    0376-8199158